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Fondo Pensione Sirio – Bilancio dicembre 2013

CARO LAVORATORE ATTENTO ALLA FREGATURA!

Come già avevamo annunciato nelle nostre riunioni nazionali è in atto la campagna acquisti clienti per il fondo pensione Sirio che tra gli altri, fa rifer imento anche ai dipendenti Universitari. Come saprete, il nostro sindacato, a differenza di CGIL- CISL- UIL- e SNALS/CISAPUNI  non ha firmato l’accordo per il suddetto fondo, non per la validità dei fondi pensione, ma per il modo in cui si gestiscono gli stessi nel nostro Paese. Facciamo riferimento soprattutto ad alcune OO.SS. che siedono nei consigli di amministrazione dei fondi (con oneri e spese a carico dell’iscritto) e non si inseriscono nel comitato di vigilanza (appunto per vigilare sui soldi degli iscritti). Ma prendiamo in esame il nostro fondo Sirio con il bilancio al 31 dicembre 2013 (ultimo depositato) e più precisamente il libro delle adunanze e deliberazioni del collegio dei sindaci

 

Statali, nelle Pa restano solo i "vecchi"

L'età media dei dipendenti pubblici continua a salire per effetto del blocco del turnover e dall'inasprimento dei requisiti per andare in pensione. L'età media nel pubblico impiego sale sempre piu'. A discapito dei giovani. E' quanto emerge dal resoconto annuale della Ragioneria generale dello Stato. Solo nel 2013 l'età media «è aumentata di sette mesi, sfiorando ormai i 50 anni». I giovani appiano così sempre più come «mosche bianche», tanto che gli under 30 sono appena 108 mila, il 3,3% del totale. E se si porta l'asticella fino ai 34 anni la quota resta comunque inferiore al dieci per cento (8,6%).

 

Scricchiola un luogo comune sugli statali: ora si ammalano meno

Potrebbe presto cadere uno dei luoghi comuni sui dipendenti pubblici:  il 2014, è stato infatti un anno caratterizzato di cali per le assenze nella Pubblica Amministrazione. E non si tratta di un timido segnale: in tutti i mesi, da gennaio a dicembre, il confronto rispetto all’anno precedente compare il segno meno. Da un monitoraggio del dicastero della PA risulta che in tutto il 2014 il numero medio di giorni di malattia per dipendente è ormai poco sopra i dieci giorni.

 

Bonus bebé, partenza al rallentatore

Il governo corre ai ripari: arriva la firma in Consiglio dei ministri. L’aiuto alle famiglie da 80 euro al mese può partire.

Partenza al rallentatore per il bonus bebé introdotto dalla legge di Stabilità. Fino al 10 febbraio non è stato possibile presentare domanda all’Inps: mancava il decreto attuativo che doveva vedere la luce entro gennaio. Il governo, però, è corso ai ripari e nel Consiglio dei ministri di martedì 10 febbraio è arrivata al firma dei ministri competenti sul decreto.

 

Lettera della CRUI al Presidente del Consiglio e al Ministro dell'Università

Per un'Università più giovane e più europea

Gentile Presidente Renzi,

ci rivolgiamo a Lei e al Ministro Giannini per raccogliere la sfida rivolta agli Atenei anche in occasione della recente inaugurazione dell'anno accademico dell’Università di Bologna. Pochi punti possono rappresentare un nuovo inizio e un impegno comune:

1) un piano giovani che riduca drasticamente l'età media dei docenti e dei ricercatori e che acceleri l'ingresso di giovani studiosi, arrestandone la perdita degli ultimi anni;

 

Prelievo forzoso su tutte le pensioni, il primo regalo di Renzi per il 2015

Nel mese di gennaio tutti i pensionati hanno visto diminuire il proprio assegno mensile. La causa è il “conguaglio pensione da rinnovo”, una nuova trattenuta imposta a causa “dell’effetto negativo della perequazione automatica il meccanismo di rivalutazione delle pensioni. L’Inps ha sottratto nel mese di Gennaio circa 12 euro ogni 1.000 euro di pensione e ripeterà questa operazione anche a Febbraio così come è stato specificato nella Circolare numero 1/2015 che ha pubblicato l’Istituto di previdenza”.

 

Sindacati in pressing istituzionale sull'esecutivo tra ipotesi, proposte e richieste di pensionamento anticipato

Si moltiplicano le dichiarazioni e le proposte di riforma del sistema previdenziale in arrivo dai sindacati; le ultime settimane hanno rappresentato un vero e proprio turning point per le parti sociali, visto che a partire dalla decisione della Consulta sull'inammissibilità del Referendum abrogativo della legge Fornero l'attenzione è tornata a concentrarsi sulle tante situazioni di disagio lavorativo che caratterizzano l'attuale panorama pensionistico. Ricordiamo che sono ancora molti coloro che attendono una sanatoria definitiva da parte dei legislatori: lavoratori esodati e precoci non salvaguardati, quota 96 della scuola, lavoratrici che vorrebbero ottenere l'anticipata con l'opzione donna

 

Almeno 20.000 posti di docenti di ruolo e proroga degli attuali precari

COMUNICATO STAMPA - ADI, ANDU, ARTeD, CIPUR, CISL-Università, CNU,  CONFSAL-CISAPUNI-SNALS, CoNPAss, CSA-CISAL Università, Federazione UGL Università, FLC-CGIL, LINK, RETE29Aprile, SNALS-Docenti, UDU, UIL RUA

Almeno 20.000 posti di docenti di ruolo e proroga degli attuali precari

Le Organizzazioni universitarie rappresentative di tutte le componenti (professori, ricercatori, tecnico-amministrativi, precari, dottorandi, studenti) in tutti questi anni hanno denunciato come il Sistema universitario statale sia continuamente e progressivamente sottoposto a pesantissimi attacchi di diversa natura che lo stanno portando ad una vera e propria implosione.

 

Risultati elettorali Consiglio Universitario Nazionale 2015

Arturo Maullu - Segretario Generale Nazionale

In questa tornata elettorale per le elezioni dei rappresentanti del personale T.A. nel CUN, sono risultati eletti nell’ordine i candidati di Cisl,Cgil e Uil, il primo dei non eletti è il nostro candidato del CSA della CISAL Università Antonio Sorio, seguono quello dello Snals-Cisapuni al quinto posto ed il candidato proposto da Usb al sesto. Considerate le forze in campo e la condizione di difficoltà in cui versa il mondo sindacale e del lavoro in generale, ci si poteva anche aspettare una diserzione in massa dalle urne, ma per fortuna così non è stato e, almeno per quanto ci riguarda, consideriamo più che soddisfacente il risultato ottenuto, e per questo ringraziamo la dirigenza sindacale, ma soprattutto le lavoratrici ed i lavoratori che in molti casi pur di sostenere il ns candidato con il proprio voto, hanno sopportato disagi per raggiungere il luogo ubicato per poter votare.

 

IL COLLASSO DEL SISTEMA UNIVERSITARIO

COMUNICATO STAMPA - ADI, ANDU, ARTeD, CIPUR, CISL-Università, CNU,  CONFSAL-CISAPUNI-SNALS, CoNPAss, CSA-CISAL Università, Federazione UGL Università, FLC-CGIL, LINK, RETE29Aprile, SNALS-Docenti, UDU, UIL RUA

IL COLLASSO DEL SISTEMA UNIVERSITARIO

Il 2014 si è chiuso con l’uscita di tre decreti che stabiliscono i criteri del finanziamento delle Università e il finanziamento stesso (Decreti FFO 2014 e Costo standard unitario di formazione per studente in corso) e la possibilità di reclutamento (Decreto Punti Organico 2014). Questi tre decreti minano le fondamenta dell’intero Sistema universitario che è sull’orlo del collasso per il sotto-finanziamento cronico e rischia, tra l'altro, di spingere le Università a una folle e pressoché inutile corsa verso l’aumento della tassazione studentesca.

 

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