Orientamenti applicativi
CCNL Comparto Istruzione e Ricerca ''Sezione Università’’
Aspettative/Congedi
Formazione
Malattia e Assenze per visite, terapie e prestazioni specialistiche
Permessi
Ferie, Festività e riposi solidali
Sistema di classificazione
Istituti particolari
Orario di lavoro
Rapporto di lavoro flessibile
Trattamento economico
Parte Comune ''Responsabilità disciplinare''
Raccolta Sistematica
Orientamenti Applicativi
Comparto Università
Ferie e Festività
Assenze per Malattia
Permessi retribuiti
Permessi brevi
Permessi per
diritto allo studio
Guida Operativa
Accordo Quadro in materia di TFR e di Previdenza Complementare del 29 luglio 1999
L’adeguamento retributivo e contributivo nel passaggio dal TFS al TFR dei pubblici dipendenti ai sensi dell’art. 6 dell'AQN
Quirinale
Parlamento Italiano
Senato Italiano
Camera Deputati
Corte di Cassazione
Presidenza del Consiglio
C.R.U.I.
Ag. Gov. A.R.A.N.
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CHE COS'È E A CHI SPETTA L'INDENNITA' DI ACCOMPAGNAMENTO
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Per il 2015 l'importo è pari a 508,55 euro mensili (per 12 mensilità) per coloro per i quali è stata accertata l'impossibilità di deambulare senza l'aiuto permanente di un accompagnatore oppure l'incapacità di compiere gli atti quotidiani della vita.
CHE COS'È - L’indennità di accompagnamento è una prestazione economica, erogata a domanda, in favore dei soggetti mutilati o invalidi totali per i quali è stata accertata l’impossibilità di deambulare senza l’aiuto permanente di un accompagnatore oppure l’incapacità di compiere gli atti quotidiani della vita.
Pubblicato in G.U. il DPCM del 31/12/14 sui limiti di spesa delle Università
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Disposizioni per il rispetto dei limiti delle spese di personale e delle spese di indebitamento da parte delle università, per il triennio 2015-2017, a norma dell’articolo 7, comma 6, del decreto legislativo 29 marzo 2012, n. 49. (15A02094) (GU n.66 del 20-3-2015)T DPCM 31 dicembre 2014, limiti di spesa delle Università
Il dipendente che denuncia un reato nella PA ha diritto ad essere tutelato
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Pienamente applicabile l'art.54 bis del D. Lgs. n. 165/2001 in caso di comportamenti discriminatori accertati.
La Corte di Appello di Brescia, Sezione Lavoro, con sentenza del 19 febbraio 2015, afferma la piena vigenza ed applicabilità del principio di cui all'art. 54 bis del D. Lgs. n. 165/2001 (testo unico del pubblico impiego) che ha "introdotto, nel nostro ordinamento, un nuovo tipo di discriminazione tutelata e prevede delle particolari garanzie per i dipendenti che si siano trovati, per senso del dovere, nella condizione di denunciare condotte illecite di cui erano venuti a conoscenza".
Riforma Pa, approvato l'emendamento che affida all'Inps il controllo sulle assenze dei pubblici dipendenti
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E' stato approvato l'emendamento che affida all'Inps il controllo sulle assenze dei pubblici dipendenti. Via libera anche alla riforma della responsabilità disciplinare dei dipendenti pubblici. Ok al passaggio delle visite fiscali dalle Asl all'Inps per garantire maggiore efficienza dei controlli.
Il NUOVO SITO COMPIE UN ANNO ''LA STATISTICA''
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E' trascorso ormai un anno dal varo della nuova impalcatura del nostro portale. Come promesso, lo abbiamo reso compatibile con tutti i dispositivi in circolazione (PC, Tablet, Smartphone) in modo da rendere sempre utilizzabili le informazioni ivi pubblicate. Ed i risultati ci hanno premiato grazie anche ad una grafica più accattivante rispetto alla precedente, che pure ci ha accompagnato dal lontano 2005 fino all’anno scorso ma che comunque è sempre presente con la sua inesauribile fonte di informazioni.
Sentenza Corte Costituzionale ''Illegittima l'attribuzione di incarichi dirigenziali a funzionari pubblici con contratto di lavoro determinato''
Mercoledì 25 Marzo 2015 20:22 |
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 Impiego Pubblico. È illegittima l’assegnazione temporanea di mansioni superiori, senza provvedere alla copertura dei posti dirigenziali vacanti da parte dei vincitori di una procedura concorsuale aperta e pubblica. Lo ha dichiarato la Corte costituzionale con la sentenza n. 37 depositata il 17 marzo 2015, esaminando questione di legittimità proposta dal Consiglio di Stato.
INPS, on line la circolare sui nuovi requisiti per l'accesso alla pensione
Mercoledì 25 Marzo 2015 18:03 |
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É stata emanata dall'INPS la circolare n. 63 del 20 marzo 2015 di seguito trascritta:
1. Premessa - Sulla Gazzetta Ufficiale n. 301 del 30 dicembre 2014, in attuazione di quanto disposto dall’articolo 12, comma 12 bis, del decreto-legge 30 luglio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, è stato pubblicato il Decreto direttoriale del Ministero dell’Economia e delle Finanze di concerto con il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali del 16 dicembre 2014, recante disposizioni in materia di adeguamento dei requisiti di accesso al pensionamento agli incrementi della speranza di vita (allegato 1). Corte dei Conti: la pressione fiscale in Italia è eccessiva
Lunedì 23 Marzo 2015 14:14 |
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 Presentato il rapporto 2014 della Corte dei Conti sulla finanza pubblica. Pesa la pressione fiscale sull'economia del Paese. Oltre 50 miliardi di euro all'anno il sommerso. Secondo la Corte dei Conti la pressione fiscale in Italia "è eccessiva e mal distribuita". Nel 2013 la pressione è stata pari al 43,8% del Pil, 3 punti in più rispetto al 2000 e quasi quattro in rapporto alla media europea, rileva la magistratura contabile nel Rapporto 2014 sul coordinamento della finanza pubblica. Notevole il peso dell'economia in nero: nel 2013 il sommerso è stato pari al 21,1% del Pil, si rileva nel documento, per oltre 50 miliardi stimati nel solo 2011 per Iva e Irap.
CAVALLARO CISAL: Governo, cogli l'attimo!
Venerdì 20 Marzo 2015 23:40 |
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PIL 2015 in crescita, ma solo a condizione che la Politica abbia il coraggio di affrontare la Riforma Fiscale. Altrimenti, mancheranno le risorse necessarie per sfruttare a vantaggio del Paese la favorevole congiuntura. CAVALLARO CISAL: Governo, cogli l'attimo! Fonte: Quotidiano Libero del 20.03.2015 Sentenza Corte di Cassazione ''Dipendente quasi in pensione: ecco quando è licenziabile''
Venerdì 20 Marzo 2015 17:39 |
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 La sentenza della Corte di Cassazione Lavoro in materia di licenziamenti collettivi per riduzione del personale. In caso di riorganizzazione aziendale è legittimo il licenziamento del dipendente prossimo alla pensione. Ad affermarlo è stata la Corte di Cassazione, Sezione Lavoro Civile con la sentenza n. 4177/2015. Questo perché nel corso di una procedura di riorganizzazione aziendale che preveda dei licenziamenti è legittimo stabilire dei criteri volti ad individuare i lavoratori da licenziare.
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Francesco Cavallaro - Segretario Genarale CISAL
Si riportano i links di tematiche che possono risultare di un certo interesse dal punto di vista professionale, ma anche personale e familiare.
- Bonus asilo nido 2023: come presentare la domanda
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- Il welfare per la formazione post diploma dei giovani
- Opzione donna: nuovi requisiti di accesso
- Invalidità civile: modalità di accertamento medico-legale online
- Malattia e assenze per visite, terapie e prestazioni specialistiche
- Formazione e permessi per motivi di studio
- Auguri di Buone Festività
- 3° CONGRESSO NAZIONALE FGU Università
- Università Aldo Moro - Eletto Michele Poliseno al CdA per i rappresentanti del PTA e Collaboratori ed Esperti Linguistici
- Elezioni al Senato Accademico Università Parthenope ''eletto Giuseppe Cuccurullo’’
- ANAC : Obbligatorio pubblicare i dati sugli incentivi percepiti dai dipendenti per funzioni tecniche
