Orientamenti applicativi
CCNL Comparto Istruzione e Ricerca ''Sezione Università’’
Aspettative/Congedi
Formazione
Malattia e Assenze per visite, terapie e prestazioni specialistiche
Permessi
Ferie, Festività e riposi solidali
Sistema di classificazione
Istituti particolari
Orario di lavoro
Rapporto di lavoro flessibile
Trattamento economico
Parte Comune ''Responsabilità disciplinare''
Raccolta Sistematica
Orientamenti Applicativi
Comparto Università
Ferie e Festività
Assenze per Malattia
Permessi retribuiti
Permessi brevi
Permessi per
diritto allo studio
Guida Operativa
Accordo Quadro in materia di TFR e di Previdenza Complementare del 29 luglio 1999
L’adeguamento retributivo e contributivo nel passaggio dal TFS al TFR dei pubblici dipendenti ai sensi dell’art. 6 dell'AQN
Quirinale
Parlamento Italiano
Senato Italiano
Camera Deputati
Corte di Cassazione
Presidenza del Consiglio
C.R.U.I.
Ag. Gov. A.R.A.N.
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| Proprietà | Valore |
| Nome | Sentenza TAR del Lazio - Assenze per visite mediche ‘’Le prerogative del contratto prevalgono sugli |
| Descrizione | Il TAR del Lazio con la sentenza n.5714 del 17/04/2015 rende nulla la circolare ministeriale 2/2014 adottata dalla Funzione Pubblica sulle assenze per visite specialistiche, affermando che l’ Amministrazione non può emanare una circolare ministeriale per cambiare unilateralmente quanto stabilisce e regola il contratto. Pertanto i lavoratori potranno, così come stabilito dal CCNL, fruire delle assenze per malattia allorché debbono sottoporsi a visite specialistiche o ad esami diagnostici. |
| Nome del file | sentenza-tar-lazio-5714-del-17-aprile-2015-assenze-permessi-brevi-per-visite-specialistiche.pdf |
| Dimensione del file | 110.14 kB |
| Tipo di file | pdf (Tipo Mime: application/pdf) |
| Creatore | GIOMAN |
| Creato il: | 23/04/2015 17:34 |
| Lettori | Tutti |
| Manutenzione curata da | Editore |
| 1788 | |
| Ultimo aggiornamento il | 23/04/2015 17:36 |
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Si riportano i links di tematiche che possono risultare di un certo interesse dal punto di vista professionale, ma anche personale e familiare.
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